DIY: creación de su departamento de innovación

Acompañamiento gradual hasta que el cliente obtiene autonomía

Experts Panel

Son frecuentes los clientes que nos solicitan asesoramiento para la conformación de su equipo o departamento de innovación. Nosotros pensamos que el equipo de innovación debe estar conformado por toda la empresa. Sin embargo, cada organización genera sus líderes innovadores, que representan el capital de innovación con la capacidad de guiar y gestionar equipos y procesos.

 

La identificación de estos líderes de innovación fortalece la cultura de innovación que le permitirá navegar la incertidumbre, adaptarse a los cambios del mercado y aprovechar oportunidades en su empresa.

Mapeamos, Analizamos y Diseñamos con su empresa y sus líderes, las opciones adecuadas para generar un plan de acción a medida con distintas fases, durante las cuales acompañamos todo el proceso, hasta que su equipo se encuentre sólido y seguro para avanzar.

 

En nuestra alianza con el Institute of Leadership & Management en Birmingham UK, fortalecemos las capacidades de liderazgo en innovación de estos equipos clave, para diseñar y ejecutar procesos exitosos que permiten a su empresa navegar los cambios del mercado y planificar objetivos de expansion y crecimiento.